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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Ressources humaines

prevision de la variance

Services aux entreprises; Ressources humaines

Compte tenu de la demande de salarié des entreprises et de QuickTime pour déterminer si l'organisation aura l'ablility pour répondre à ses effectifs futurs besoins.

plan de rachat de vacances

Services aux entreprises; Ressources humaines

Par lequel les employés peuvent vendre retour des jours de congés annuels non utilisés aux employeurs.

congé de deuil

Services aux entreprises; Ressources humaines

Payé les jours de congé suite au décès de l'employé conjoint, parent, grand-parent enfant ou conjoint, afin que l'employé peut assister aux procédures de funérailles, etc.

effet Hawthorne

Services aux entreprises; Ressources humaines

Un terme produit d'une expérience menée par Elton Mayo, par lequel il a conclu qu'exprimant sa préoccupation pour les employés et les traiter d'une manière qui répond à leurs ...

Myers-briggs type indicator

Services aux entreprises; Ressources humaines

Un test psychologique pour évaluer un type de personnalité des individus.

deregulation

Services aux entreprises; Ressources humaines

La suppression d'entités telles que les marchés financiers, par route et transport de contrôle gouvernemental.

discrimination

Services aux entreprises; Ressources humaines

La faveur d'un groupe de personnes au détriment des autres.