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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Ressources humaines

liberte d'association

Services aux entreprises; Ressources humaines

Le droit d'appartenir à un syndicat. Protégé par la Human Rights Act 1993.

capital humain

Services aux entreprises; Ressources humaines

Les savoirs collectifs, les compétences et les aptitudes des employés de l'organisation.

legislation

Services aux entreprises; Ressources humaines

Droit émanant du Parlement sous la forme d'actes.

motivation

Services aux entreprises; Ressources humaines

L'ou les raisons pourquoi une personne travaille à un poste donné et pour un organisme particulier. Sous réserve de diverses théories relatives à la façon dont ils font les ...

negotiation

Services aux entreprises; Ressources humaines

Le processus de discussion en vue d'un règlement commun généralement par le biais d'une conférence.

nepotisme

Services aux entreprises; Ressources humaines

Favoritisme montré aux proches de personnes en situation d'autorité comme chef de la direction, gestionnaires ou les superviseurs.

recrutement

Services aux entreprises; Ressources humaines

Le processus de mise sur un personnel de l'organisation qui possédera l'éducation appropriée, qualités, compétences et expérience pour le poste offert.