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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Ressources humaines 
paiement incentive
Services aux entreprises; Ressources humaines
Une compensation additionnelle sera utilisee pour motiver et recompenser les employes pour leurs bonne performance et l'enjeu de productivite.
traitant independent
Services aux entreprises; Ressources humaines
Une eprsonne qui travaille pour soi mais qu a un contrat pour services avec une autre personne/institution
accord personel d'emploi
Services aux entreprises; Ressources humaines
Une relation legale entre un employe et employeur. Voir Partie 6 de l'Acte de Relation d'Emploi 2000.
relations industrielles
Services aux entreprises; Ressources humaines
L'etude de theories et pratiques aux relations de travail.
recompenses morales
Services aux entreprises; Ressources humaines
Des recompenses immobilieres comme les prix donnes a un employe comme reconnaissance d'un travail bien fait, ou un succes particulier.
culture d'organisation
Services aux entreprises; Ressources humaines
Un modele suscitant du systeme d'interlocution des croyances, valeurs et esperances de Comportement de tous les membres d'une institution.
orientation
Services aux entreprises; Ressources humaines
L'introduction d'employes a leurs travaux, co-ouvriers et l'institution en leur fournissant de l'information qui regardent tels sujets comme politiques, procedures, histoire de ...
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