Un régime à cotisations déterminées (CD) est un régime de retraite par l'employeur dans lequel l'employeur verse un montant précis ou pourcentage de payer dans un compte de retraite de l'employé dans certains régimes CD, tels que des plans 401 (k) s, l'employé également certains de son salaire s'en remet au compte dans les plans de participant-réalisé, l'employé contrôle la façon dont l'argent sur le compte de retrait est investi dans un DC plan, l'employé assume le risque d'investissement le bénéfice du régime est quelque montant est détenu dans le compte de retrait, qui repose sur les montants cotisés et investissement gains et pertes de régimes à cotisations déterminées ne sont pas assurés par la société de garantie de bénéficier de Pension