Orientation ou la gestion des fonctions de personnel de soutien. Inhérent au sein de la commande, mais pas d'une autorité de commandement dans son propre droit. Dans certains cas, peut être considéré comme une instruction explicite ou l'ordonnance. Utilisé par les commandants et leurs subalternes désignés pour motiver le personnel de soutien ou de la faciliter, canal, pour atteindre les mesures appropriées, de tempo ou d'intensité. Utilisé par les directeurs des agences de personnel au nom du commandant d'orienter leur personnel sur la façon de mieux pour atteindre les objectifs énoncés CONFORMEMENT A intention du commandant.