Examen du travail d'un enseignant par le chef d'établissement, par un inspecteur interne ou par l'un de ses propres collègues. Cette évaluation peut être menée de façons différentes: soit selon une approche officielle et objective (par exemple dans le cadre d'un système officiel de gestion des performances, assorti de procédures et critères formalisés) , soit selon une approche plus informelle et plus subjective (par exemple au moyen d'un entretien informel avec l'enseignant).