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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Ressources humaines 
plans strategiques
Services aux entreprises; Ressources humaines
Le proces de definir les enjeux d'une societe a terme long et apres determiner la meilleure maniere pour achever ces enjeux et objectives.
plans succedants
Services aux entreprises; Ressources humaines
Dans le contexte de plans sur les ressources humaines, un proces par lequel une entreprise va essayer d'identifier et acquerir des candidats qui ont l'abilite de controler les ...
demande de proposition
Services aux entreprises; Ressources humaines
Le document qu'une societe va envoyer au vendeur en l'invitant de soumettre une offre de produit ou service.
contrat restrictif
Services aux entreprises; Ressources humaines
Une clause de contrat demandat aux employes d'execution ou d'autres personnes de capacite de ne pas etre en contacte avec des entreprises competitives d'une certaine region ...
retour d'investissements
Services aux entreprises; Ressources humaines
Le taux de benefices ou profits d'un certain investissement compare au cout de investissement en soi.
droit de manager
Services aux entreprises; Ressources humaines
Le ''droit'' de manager, prendre decisions et diriger une entreprise sans interference de troisiemes parties, interieures ou exterieures..
management de risques.
Services aux entreprises; Ressources humaines
L'application d'assurance et d'autres strateigies dans un effort de minimiser la responsabilite d'une soceite en cas de perte ou injure.
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