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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Ressources humaines 
generation X
Services aux entreprises; Ressources humaines
Personnes nées entre 1965 et 1980, connues pour leur indépendance, leur informalité et leur entrepreunariat.
gel d'embauches
Services aux entreprises; Ressources humaines
Lorsque les embauches non nécessaires sont reportées. Cela peut permettre aux employeurs de consolider et de restructurer les services.
intérgration
Services aux entreprises; Ressources humaines
Le fait de présenter un nouveau salarié dans l'entreprise, par exemple en lui présentant les procédures de l'entreprise, un discours d'un ancien employé, un tour des bureaux, ...
mentorat
Services aux entreprises; Ressources humaines
Rapport entre un salarié expérimenté et un nouvel embauché, destiné à permettre à ce dernier d'acquérir rapidement les modes de fonctionnement de l'entreprise, et d'avoir ...
evaluation d'employes
Services aux entreprises; Ressources humaines
Une évaluation des performances des salariés, avec une hausse potentielle des salaires en cas de performance satisfaisante.
manuel d'employe
Services aux entreprises; Ressources humaines
Un guide pour les salariés comprenant des informations sur l'entreprise, les termes et conditions, les politiques et les procédures de l'entreprise.
contrat de travail
Services aux entreprises; Ressources humaines
Un contrat écrit signé par les deux parties, employeur et salarié, stipulant les termes et les conditions de l'emploi au sein de l'entreprise.
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