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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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restructuration
Services aux entreprises; Ressources humaines
Réduire le nombre d'employés dans une organisation.
autonomisation des employes
Services aux entreprises; Ressources humaines
Un terme utilisé pour exprimer les manières dans lesquelles non-cadres peuvent prendre des décisions essentielles sans consulter un patron/gestionnaire.
emploi discretionnaire
Services aux entreprises; Ressources humaines
Une forme de relation employeur-employé qui ne signifie aucun engagement de la part employeur et un salarié.
renumeration des cadres superieurs
Services aux entreprises; Ressources humaines
Module de compensation pour des postes supérieurs, conçu pour être tentant, y compris les salaires, les avantages, les primes et les incitatifs à long terme.
Fair Labor Standards Act
Services aux entreprises; Ressources humaines
Protection d'employe par la loi, y incluant un salaire minimal et paiement des heures supplementaires, age d'emploi minimum etc
saisie du salaire
Services aux entreprises; Ressources humaines
Lorsque les revenus de la personne sont retenues par l'employeur, en réponse à une ordonnance de la Cour. Le bénéfice servira à payer une dette impayée.
developpement des ressources humaines
Services aux entreprises; Ressources humaines
Développement des ressources humaines. Un cadre pour encourager les employés à développer leurs compétences personnelles et professionnelles.
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