Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Industrie : Business administration; Services aux entreprises

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description du poste

Services aux entreprises; Ressources humaines

Une description écrite d'un travail qui comprend des renseignements au sujet de la nature générale des travaux à effectuer, les responsabilités spécifiques et fonctions et les caractéristiques des ...

theorie d'equite, basee sur la notion que les gens sont motives par justice, ca veut dire qu'lls veulent etre traites en justice et ils vont comparer leurs propres efforts et recompenses des autres en vue de juger la justice de leur traitement.

Services aux entreprises; Ressources humaines

Basé sur l'idée que les gens sont motivés par un désir d'équité, c'est-à-dire à être traités équitablement et compareront leurs propres efforts et les récompenses des autres dans l'organisation en ...

v temps

Services aux entreprises; Ressources humaines

Programme de travail alternatif qui permet aux employes de reduire leur travail et payer/

leadership autocratique

Services aux entreprises; Ressources humaines

Lider va determiner la politique de l'entreprise, va donner des isntructions aux membres, sur ce qu'il faut, ou ne faut pas faire, subjective en approche, isole et impersonel.

taux de prix absolus

Services aux entreprises; Ressources humaines

Una methode de calculatin d'ou le calculeur va assigner une valeur specifique d'un prix fixe au comportement ou performance d'un individu au lieu d'assigner des prix bases sur comparaisons aprmi ...

action affirmative

Services aux entreprises; Ressources humaines

Action procedee pour les femmes et groupes non avantageux et membres de ces groupes vont occuper des postes dominants.

attrition

Services aux entreprises; Ressources humaines

Un terme utilise pour decrire les terminaisons volontaires et involontaires, morts, et employes retires qui von resulter a la reduction de la force de travail physique de l'employe.