Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Industrie : Business administration; Services aux entreprises

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analzse fonctionnelle de travail

Services aux entreprises; Ressources humaines

La preparation requise pour la construction d'une description de travail Il est necessaire de concentrer des dates pour le travail de publicitaire.

negoces de bonne foie (bona fide)

Services aux entreprises; Ressources humaines

Un devoir sous Section 4 de l'Acte des Relations d'Emploi 2000 a conduire a negoces d'ou deux parties vont rencontrer et conferer en temps raisonables a esprits ouverts et l'intention d'achever un ...

complainte

Services aux entreprises; Ressources humaines

Une complainte apportee par une partie au contrat d'emploi contre une autre partie..

paiement en base de competence

Services aux entreprises; Ressources humaines

Competence basee sur un systeme de compensation identifiant les employes d'apres la profondeur, largeur, et types de capacites qu'ils en vont obtenir et appliquer dans leur travail. Connu aussi comme ...

competences

Services aux entreprises; Ressources humaines

''un trait important d'une personne'', motif, trait, capacite, aspects de l'image de soi d'une personne ou role social, ou le corps de la connaissance.

avantage competitif

Services aux entreprises; Ressources humaines

''Les gens sont la source d'avantage competitif''. D'autres systemes d'une entreprise peuvent etre copies mais pas les gens de l'institution.

abdication constructive

Services aux entreprises; Ressources humaines

1. Coersion par menaces pour agir ou promesses pour s'en eloigner y incluant une abdication offerte comme alternative pour se retirer. 2. Une rupture de devoir par l'employe conduisant le ...