Frederick Irving Herzberg (18 Avril, 1923 à 1919 Janvier, 2000) né dans le Massachusetts est un psychologue américain qui est devenu l'un des noms les plus influents dans la gestion commerciale. Il est surtout célèbre pour avoir introduit l'enrichissement de l'emploi et la théorie Motivator-Hygiène. Sa publication de 1968 "One More Time, comment motiver les employés?" avait vendu 1,2 millions de réimpressions en 1987, et a été l'article le plus demandé de la Harvard Business Review. Herzberg a Fréquente City College de New York, mais a quitté à mi-chemin ses études pour s'enrôler dans l'armée. Comme un sergent de patrouille, il a été un témoin de première main du camp de concentration de Dachau. Herzberg croit que cette expérience, ainsi que les entretiens qu'il a eus avec d'autres Allemands vivant dans la région, a été ce qui a déclenché son intérêt pour la motivation. Il est diplômé de City College en 1946 et s'est deplacé à l'Université de Pittsburgh pour creer un lieu de travail de diplôme tout en enseignant comme professeur de psychologie à l'Université Case Western Reserve à Cleveland et plus tard à l'Université de l'Utah, où il a occupé le poste de professeur de gestion au sein du collège des affaires.