Un professionnel qui conseille les personnes handicapées à fournir des services de réadaptation professionnelle. Responsabilités comprennent : Interviews de

• et évalue les candidats handicapés et confère avec le personnel médical et professionnel afin de déterminer le type et le degré de handicap, d'admissibilité pour le service et la faisabilité de la réadaptation professionnelle.
• Acceptation accepte ou recommande des candidats appropriés.
• Détermine l'emploi convenable ou entreprise conforme aux souhaits du demandeur, aptitudes et physique, mentale et émotionnelles limites.
• Plans et organise pour le requérant d'étudier ou de train pour l'emploi.
• Passes demandeur avec ajustement personnel tout au long du programme de réadaptation.

• Promeut et développe des offres d'emploi et met un demandeur qualifié en matière d'emploi.
• Peuvent se spécialiser dans un type de handicap, comme la maladie mentale, l'abus d'alcool, déficience auditive et visuelle ou des circonscriptions après la libération de la prison.