Un professionnel qui dirige et coordonne les activités de recherche et de développement de produits organisationnels, des services ou des idéologies. Responsabilités incluent :

• Plans et formule des aspects des propositions de recherche et de développement, tels que l'objectif ou l'objet du projet, les applications qui peuvent être utilisées des conclusions, des coûts de projet, le matériel et les besoins en ressources humaines.
• Examen et analyse des propositions afin de déterminer si des avantages dérivés possible applications et justifient les dépenses.
• Approuve et soutient les propositions considéré comme possibles de gestion pour examen et affectation des fonds ou alloue des fonds à partir du budget du département.
• Élaborer et implémente les méthodes et les procédures pour le suivi des projets, comme la préparation des dossiers de dépenses et des résultats de recherche, rapports d'activité et du personnel de conférences, afin d'informer la direction de la situation actuelle de chaque projet.
• Peut recruter, embaucher, former le personnel du ministère, évaluer le rendement du personnel et élaborer des buts et objectifs pour le personnel.
• Peut négocier des contrats avec des sociétés-conseils pour effectuer des études de recherche.
• Peuvent se spécialiser dans un type de recherche et être désigné directeur, Marketing de recherche et d'analyse ; Directeur, recherche et développement.